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    2022年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    一個完整的管理控制過程可以劃分為


    • A、集中控制、分散控制、分層控制


    • B、復合控制、動態(tài)控制、結果控制


    • C、細節(jié)控制、局部控制、全面控制


    • D、前饋控制、現場控制、反饋控制


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    馬斯洛需求層次理論認為，人的最低層次的需求是


    • A、尊重需求


    • B、歸屬需求


    • C、生理需求


    • D、自我實現需求


    案例：

    新冠疫情期間，為防止疫情蔓延，A地政府出臺政策鼓勵其轄區(qū)內所有企業(yè)采用遠程辦公、實施彈性工作制，以降低人員流動、減少人員聚集。

    政策出臺后，反響不一，部分公司積極響應政府號召，部分公司認為遠程辦公及彈性工作制將影響公司績效。為全面深入了解企業(yè)對該政策的實施意愿，A地政府進行了一次社會調查，向轄區(qū)內所有企業(yè)發(fā)送了電子郵件，希望獲得問題答案：

    1.防疫期間，你公司實施遠程辦公及彈性工作制的意愿如何？

    □非常愿意??□比較愿意??□一般愿意??□不太愿意??□非常不愿意

    2.實施遠程辦公及彈性工作制是否影響你公司的績效？

    ￡影響很大??□影響較大??□影響一般??□影響較小??□沒有影響

    分析要求：

    （1）根據前述材料，分析A地政府在此次社會調查中采用了哪種資料收集方法。

    （2）分析該種資料收集方法的優(yōu)點及缺點。


    “流行病調查”通過回溯和追蹤病患者的行程和密切接觸者的情況來查找傳染源頭，判斷傳染趨勢，進而采取后續(xù)防控措施。這種控制類型是


    • A、前饋控制


    • B、現場控制


    • C、反饋控制


    • D、局部控制


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