老头把女人躁得呻吟_亚洲国产18_久久日本视频_有码视频在线观看_在线播放国产一区_亚洲av无码电影在线播放_亚洲青春草_www视频在线看_天堂国产一区二区三区_一区二区福利电影

  • 歡迎來到安徽自考網！為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院www.ahzsks.cn為準。
    • 免費領取課程

聯系我們:  19305518756

距25年4月自考?待定

距25年4月自考考試 已經開始

考生服務：

  • 報名報考|
  • 考試安排|

    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 領導者處理一些目標明確、要求具體的重大事項時，所宜采用的授權方式是（）。

    密押卷（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    領導者處理一些目標明確、要求具體的重大事項時，所宜采用的授權方式是（）。

    • A、彈性授權
    • B、惰性授權
    • C、剛性授權
    • D、模糊授權
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    領導者用人不疑的關鍵在于（）。

    • A、下屬充分信任領導者
    • B、領導者信任下屬，并使下屬感到領導者對自己的信任
    • C、領導者正確運用“疑”和“用”的手段
    • D、領導者無條件地信任下屬

    三國時期，馬謖曾給諸葛亮出過許多好主意，于是諸葛亮命其掛帥鎮守街亭，結果以大敗告終，這一做法違背了人才使用原則的（）。

    • A、合理流動、適才適所的原則
    • B、用人不疑、疑人不用的原則
    • C、揚長避短、各盡所能的原則
    • D、合理搭配、整體效能的原則

    影響領導層次與幅度之間關系的主要因素有（）。

    • A、工作任務的性質
    • B、工作內容的難易程度與近似度
    • C、組織成員素質水平
    • D、領導者能力狀況
    • E、領導信息系統與技術的先進程度
    熱門專業

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習