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    2020年8月公務員制度

    卷面總分：100分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    實行職位分類制度的典型國家是（ ）。

    • A、英國
    • B、美國
    • C、德國
    • D、法國
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    公務員小崔是某區民政局的一名公務員，分管社會組織登記工作。小崔覺得工作平淡，因而沒有工作積極性，經常遲到早退，年度考核中被確定為不稱職。第二年，小崔迫于壓力，工作稍有進步，年度考核為基本稱職。第三年，小崔故態復萌，仍然遲到早退，不遵守工作紀律，大錯不犯、小錯不斷，結果在考核中又被確定為不稱職。領導苦口婆心教育小崔要遵守紀律、認真工作，但小崔依然我行我素。小崔所在部門認為其不適合繼續在機關工作，于是向局領導建議辭退小崔。問題：（1）公務員辭退條件有哪些。（2）根據公務員辭退條件，請分析小崔能否被辭退。

    下列選項中，屬于公務員申訴事由的是（ ）。

    • A、申請轉任未予批準
    • B、申請進修未予批準
    • C、申請回避未予批準
    • D、申請提前退休未予批準

    下列關于任職培訓的陳述，正確的是（ ）。

    • A、因病沒有參加任職培訓的不用補訓
    • B、任職培訓是對新錄用公務員的培訓
    • C、任職培訓是對晉升領導職務公務員的培訓
    • D、擔任鄉科級以上領導職務的培訓時間不少于5天

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