日韩福利网,a√国产,日本少妇xxxx软件

老头把女人躁得呻吟_亚洲国产18_久久日本视频_有码视频在线观看_在线播放国产一区_亚洲av无码电影在线播放_亚洲青春草_www视频在线看_天堂国产一区二区三区_一区二区福利电影

歡迎來到安徽自考網(wǎng)！為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院www.ahzsks.cn為準(zhǔn)。

免費(fèi)領(lǐng)取課程

安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> （判斷說明題）法家認(rèn)為管理必須認(rèn)識客觀規(guī)律，掌握并自覺遵守客觀規(guī)律。

密押卷（1）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時(shí)間： 120分鐘

答題卡

收起答題卡 ^

試題序號

（判斷說明題）法家認(rèn)為管理必須認(rèn)識客觀規(guī)律，掌握并自覺遵守客觀規(guī)律。

上一題下一題

更多題目請?jiān)?下方輸入框內(nèi)輸入要搜索的題目：

控制的目的在于（）。

A、尋找錯(cuò)誤
B、衡量雇員績效
C、保證實(shí)際工作與計(jì)劃一致
D、使群體步調(diào)一致

在人事考評中，因?yàn)榭荚u對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

A、近因效應(yīng)偏差
B、刻板印象偏差
C、集中趨勢偏差
D、暗示效應(yīng)偏差

在人力資源的特點(diǎn)中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）。

A、人力資源的能動性
B、人力資源的時(shí)效性
C、人力資源的時(shí)代性
D、人力資源具有重復(fù)開發(fā)性

熱門相關(guān)試卷

#總分：100分#

#總分：100分#

#總分：100分#

#總分：100分#

2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

#總分：100分#

2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

#總分：100分#

熱門專業(yè)

漢語言文學(xué)

公安管理學(xué)

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

老头把女人躁得呻吟_亚洲国产18_久久日本视频_有码视频在线观看_在线播放国产一区_亚洲av无码电影在线播放_亚洲青春草_www视频在线看_天堂国产一区二区三区_一区二区福利电影

聯(lián)系我們: 19305518756

自考查詢：

各市自考：

考生服務(wù)：

答題卡

（判斷說明題）法家認(rèn)為管理必須認(rèn)識客觀規(guī)律，掌握并自覺遵守客觀規(guī)律。

更多題目請?jiān)?下方輸入框內(nèi)輸入要搜索的題目：

控制的目的在于（）。

在人事考評中，因?yàn)榭荚u對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

在人力資源的特點(diǎn)中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）。

老头把女人躁得呻吟_亚洲国产18_久久日本视频_有码视频在线观看_在线播放国产一区_亚洲av无码电影在线播放_亚洲青春草_www视频在线看_天堂国产一区二区三区_一区二区福利电影

聯(lián)系我們: 19305518756

自考查詢：

各市自考：

考生服務(wù)：

答題卡

（判斷說明題）法家認(rèn)為管理必須認(rèn)識客觀規(guī)律，掌握并自覺遵守客觀規(guī)律。

更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

控制的目的在于（）。

在人事考評中，因?yàn)榭荚u對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

在人力資源的特點(diǎn)中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）。

（判斷說明題）法家認(rèn)為管理必須認(rèn)識客觀規(guī)律，掌握并自覺遵守客觀規(guī)律。

更多題目請?jiān)?下方輸入框內(nèi)輸入要搜索的題目：

控制的目的在于（）。

在人事考評中，因?yàn)榭荚u對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

在人力資源的特點(diǎn)中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）。