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    密押卷(五)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    公務員津貼包括( )

    • A、崗位津貼和附加津貼
    • B、艱苦地區津貼和附加津貼
    • C、崗位津貼和地區津貼
    • D、艱苦地區津貼和崗位津貼
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    下列考核結果中,應作為公務員晉升級別依據的是( )

    • A、連續兩年被確定為稱職以上
    • B、累計兩年被確定為稱職以上
    • C、連續五年被確定為稱職以上
    • D、累計五年被確定為稱職以上

    公務員的保險制度包括( )

    • A、養老保險
    • B、醫療保險
    • C、意外保險
    • D、失業保險
    • E、生育保險

    小楊2015年7月大學畢業后考上了縣公安局的公務員,表現突出,在當年的年度考核中即被確定為優秀等次。經過了半年的試用期考察,小楊被任命為科員,定為二十五級。在一樁重大案件偵破過程中,小楊利用他的專業知識發揮了重要作用,局里決定給予他記二等功的獎勵,但未上報審批。2016年年底,局里決定提拔小楊為副科長,并為他安排了為期十五天的初任培訓。

    問題:分析在本案例中有哪些情況不符合公務員制度的相關規定。


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