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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 領導權的分配應堅持的原則有(　　)

    2010年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    領導權的分配應堅持的原則有(　　)

    • A、量才適用，德才兼備原則
    • B、職權一致，責權對等原則
    • C、分配適度，系統優化原則
    • D、因事設人，量才授權原則
    • E、保權授責，科學授權原則
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    把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規律的是(　　　)

    • A、行為科學
    • B、組織科學
    • C、微觀組織行為學
    • D、宏觀組織行為學

    在預測群體成員的離職率的問題上，影響最大的變量是(　　)

    • A、群體促進效應
    • B、社會惰化效應
    • C、協同效應
    • D、從眾效應

    領導過程是否有效主要取決于(　　)

    • A、決策的合理性
    • B、決策的創新性
    • C、決策的正確性
    • D、決策的民主性

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