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    2023年4月00387幼兒園組織與管理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    幼兒園保教管理可分為幾個(gè)層次，即（ ）。

    • A、高層管理
    • B、教師管理
    • C、中層管理
    • D、基層管理
    • E、事務(wù)員管理
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    組織文化建設(shè)最核心的任務(wù)是對組織中人的因素的管理和激發(fā)。而調(diào)動(dòng)員工的積極性，除了滿足他們最基本的衣、食、住、行等生存需求外，更需要把他們視為平等的人，給予尊重，為其提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)。這體現(xiàn)了幼兒園組織文化的（ ）。

    • A、人文性
    • B、獨(dú)特性
    • C、歷史性
    • D、教育性

    案例分析題： 最近，某市教育局頻繁接到家長對轄區(qū)內(nèi)幼兒園的投訴。某幼兒園被投訴變相強(qiáng)制收取“贊助費(fèi)”，如果家長不按幼兒園的要求交贊助費(fèi)，自己的孩子就上不了該幼兒園。在幼教資源,尤其是優(yōu)質(zhì)的幼教資源緊缺的情況下，家長只能被迫“自愿”交納這筆費(fèi)用。而這筆費(fèi)用交到幼兒園之后，基本上沒有任何監(jiān)管機(jī)制。雖然有些地方政府明令禁止收取贊助費(fèi)，規(guī)定了“一費(fèi)制”，但是這種堵的方法根本不具有可操作性，實(shí)踐中很多幼兒園都在鉆制度的空子。 問題:請結(jié)合案例分析幼兒園經(jīng)費(fèi)來源多元化的意義和可能帶來的問題。

    在健康管理中，幼兒園要貫徹的衛(wèi)生工作方針是（ ）。

    • A、“預(yù)防為主”
    • B、“堅(jiān)持鍛煉”
    • C、“維護(hù)心理健康”
    • D、“健康檢查和評估”

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