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    2016年4月領導科學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    領導者把不必親自處理的繁瑣的事務，或者自己也不知如何處理的一些技術性事務 交由下屬去處理，這種授權方式是


    • A、彈性授權

    • B、模糊授權

    • C、惰性授權

    • D、隨即授權

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    領導作風作為領導活動中表現出來的一貫的態度和行為，具有的特點是

    • A、

      具體性

    • B、生動性

    • C、從屬性

    • D、穩定性

    “法令行則國治，法令弛則國亂”，這說明領導者在社會治理中必須強化

    • A、公民意識

    • B、權力意識

    • C、法治意識

    • D、維穩意識

    毛澤東指出：“不但要看到干部的一時一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作, 這是識別干部的主要方法。”因此，選拔人才的基本原則是



    • A、察言和觀行相結合的原則

    • B、考察歷史與考察現實相結合的原則

    • C、發現人才的長處與認識人才的短處相結合的原則

    • D、組織考察和群眾評議相結合的原則

    • E、重視人才能力水平與關系親疏遠近相結合的原則

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