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    • 安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某單位領(lǐng)導不是把目光局限在完成任務(wù)上，而是注重給下屬更多的關(guān)心，愛護和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵上下級之間溝通。這說明該領(lǐng)導在管理中運用的是(　)

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    某單位領(lǐng)導不是把目光局限在完成任務(wù)上，而是注重給下屬更多的關(guān)心，愛護和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵上下級之間溝通。這說明該領(lǐng)導在管理中運用的是(　)

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、X理論
    • D、科學管理理論
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    簡述領(lǐng)導者的影響力及類型。

    研究者通過對領(lǐng)導者行為的研究，找出領(lǐng)導者行為與領(lǐng)導效率之間的關(guān)系,從而形成的領(lǐng)導行為理論有（）

    • A、領(lǐng)導作風理論
    • B、領(lǐng)導方式理論
    • C、領(lǐng)導四分圖理論
    • D、管理方格理論
    • E、領(lǐng)導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論

    在管理上強調(diào)啟發(fā)內(nèi)因，強調(diào)人的主觀能動性，主張實行自我控制，這種理論被稱為（）

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、Z理論
    • D、泰勒制

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