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    2015年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。


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    規定某一具體職位的工作目標、職責范圍、技能要求、工作條件以及職位關系的書面文件，稱為

    • A、職級說明

    • B、職等分析 

    • C、職位描述

    • D、職位規范

    在運用數學分析方法決策時，好中求好決策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、小中取大法
    • C、樂觀法
    • D、悲觀法

    職位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

    • A、職位有類別劃分

    • B、職位可歸于相應的職位等級

    • C、職位以人為中心而設置 

    • D、職位的數量由組織編制明確規定

    • E、職位可歸于相應的職位系列

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