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    管理學(xué)原理模擬試卷五

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    內(nèi)部提升有很多優(yōu)點(diǎn)，下列不屬于內(nèi)部提升優(yōu)點(diǎn)的是（ ）

    • A、組織內(nèi)部成員對(duì)組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解，能較快地勝任工作
    • B、有較廣泛的來源以滿足組織的要求，并有能力招聘到第一流的人才
    • C、可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取心，努力提高本身的知識(shí)和技能
    • D、工作有變換機(jī)會(huì)，可提高組織成員的興趣和士氣，使其有一個(gè)良好的工作情緒
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    應(yīng)用盈虧平衡分析法，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析時(shí)所依據(jù)的變量有（ ）

    • A、產(chǎn)品數(shù)量
    • B、生產(chǎn)成本
    • C、銷售利潤
    • D、資金
    • E、稅收

    領(lǐng)導(dǎo)是組織不可缺少的要素，有組織就需要領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)與組織如影相隨。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

    計(jì)劃實(shí)施過程中，在保持計(jì)劃總目標(biāo)不變的前提下，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)程可因情況的變化而變化，使計(jì)劃的執(zhí)行過程具有應(yīng)變力。這是指計(jì)劃工作的（ ）

    • A、改變航道原理
    • B、靈活性原理
    • C、許諾原理
    • D、限定因素原理
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