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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 當上級的命令和意志與下級職責的關聯度較小、與下級的工作規范和是非觀念關聯度較大時，容易引發

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    當上級的命令和意志與下級職責的關聯度較小、與下級的工作規范和是非觀念關聯度較大時，容易引發

    • A、討價還價模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統模式的沖突
    • D、結構模式的沖突
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    成就需要理論屬于

    • A、內容型激勵理論
    • B、過程型激勵理論
    • C、行為改造型激勵理論
    • D、綜合性激勵理論

    團隊的規模一般都低于

    • A、15人
    • B、20人
    • C、25人
    • D、30人

    最早運用科學的方法將組織問題系統化、理論化與科學化的是

    • A、古典組織理論
    • B、近代組織理論
    • C、現代組織理論
    • D、權變理論
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