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    2022年10月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述有機式組織結(jié)構(gòu)的特點。

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    跨文化溝通中失誤和沖突產(chǎn)生的根源在于溝通雙方（）

    • A、存在種族差異
    • B、缺少認(rèn)知技能
    • C、沒有取得文化認(rèn)同
    • D、缺乏溝通手段

    在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當(dāng)這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發(fā)生（）

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、個人角色沖突
    • D、認(rèn)知沖突

    在對兩個或兩個以上的對象進行知覺時，人們總是會不自覺地將其放在一起進行比較，而不考慮客觀標(biāo)準(zhǔn)，這稱為（）

    • A、近因效應(yīng)
    • B、暈輪效應(yīng)
    • C、對比效應(yīng)
    • D、刻板效應(yīng)

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