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    密押卷（三）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    在職培訓是一種重要的人才使用制度，其培訓方式主要包括（）。

    • A、考前培訓、職前培訓、在職培訓
    • B、脫產培訓、半脫產培訓、業余培訓
    • C、職前培訓、任職培訓、轉崗培訓
    • D、崗前培訓、崗中培訓、離崗培訓
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    辯證邏輯思維方法的基本程式是（）。

    • A、比較鑒別，抽象概括—實踐論證，具體運用—分析綜合，歸納演繹
    • B、比較鑒別，抽象概括—分析綜合，歸納演繹—實踐論證，具體運用
    • C、分析綜合，歸納演繹—比較鑒別，抽象概括—實踐論證，具體運用
    • D、分析綜合，歸納演繹—實踐論證，具體運用—比較鑒別，抽象概括

    領導工作中常用的矛盾分析方法，亦稱為（）。

    • A、兩點論的方法
    • B、一點論的方法
    • C、平衡論的方法
    • D、折中論的方法

    決定領導社會屬性的因素是（）。

    • A、人際關系
    • B、生產方式
    • C、資源優勢
    • D、民族文化

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