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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 某市為了適應經濟社會的發展，提升公務員綜合能力和素質，市委組織部、市人社局和市干部培訓中心，委托某高校公共管理學院舉辦公共管理核心課程培訓班，對全市45歲以下的公務員進行分批輪訓，內容包括公共課程與專業課程。培訓結束后，學員統一參加考試。考試的結果，同公務員的考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤。問題：（1）某市舉行的公務員培訓屬于哪種形式?（2）請分析委托高校進行公務員培訓的做法是否合法。（3）請分析考試結果同公務員考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤是否正確。

    密押卷（二）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    某市為了適應經濟社會的發展，提升公務員綜合能力和素質，市委組織部、市人社局和市干部培訓中心，委托某高校公共管理學院舉辦公共管理核心課程培訓班，對全市45歲以下的公務員進行分批輪訓，內容包括公共課程與專業課程。培訓結束后，學員統一參加考試。考試的結果，同公務員的考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤。問題：

    （1）某市舉行的公務員培訓屬于哪種形式?

    （2）請分析委托高校進行公務員培訓的做法是否合法。

    （3）請分析考試結果同公務員考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤是否正確。


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    下列關于任職培訓的說法，不正確的是（ ）

    • A、是針對晉升領導職務的公務員進行的培訓
    • B、培訓的內容重點在提高其勝任領導工作的能力
    • C、沒有參加考試或考試不合規的公務員，也可以任職定級
    • D、擔任縣處級副職以上領導職務的公務員，任職培訓時間原則上不少于30天

    關于公務員申訴制度特點的表述，不正確的是（ ）

    • A、申訴者是機關公務員
    • B、申訴事由是合法權益收到侵害
    • C、申訴對象是行政上有隸屬關系的機關
    • D、受理申訴的機關由公務員法確定

    下列選項中，不屬于西方公務員制度特點的有（ ）

    • A、政治中立
    • B、區分政務官和事務官
    • C、政務官隨黨派共進退
    • D、事務官隨黨派共進退
    • E、檢察官隨黨派共進退

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