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    2012年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    職業錨5-108

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    簡述組織行為學兩重性的主要表現和來源。1-11

    在群體壓力下，個體產生與群體行為保持一致的傾向，這種效應是（ ）7-151

    • A、協同效應
    • B、群體促進效應
    • C、從眾效應
    • D、社會惰化效應

    著重于對激勵的原因和起激勵作用因素的具體內容進行探討的理論是（ ）14-315

    • A、內容型激勵理論
    • B、過程型激勵理論
    • C、行為改造型激勵理論
    • D、結果型激勵理論

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