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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 著重于對激勵的原因和起激勵作用因素的具體內容進行探討的理論是（ ）14-315

    2012年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    著重于對激勵的原因和起激勵作用因素的具體內容進行探討的理論是（ ）14-315

    • A、內容型激勵理論
    • B、過程型激勵理論
    • C、行為改造型激勵理論
    • D、結果型激勵理論
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    把組織文化分為學院型、俱樂部型、棒球隊型和堡壘型等類型的標準是（ ）18-441

    • A、組織文化的活躍程度
    • B、組織文化的內容性質
    • C、組織的工作作風
    • D、組織文化的影響大小

    度量離中趨勢常用的指標是（ ）2-35

    • A、簡單算術平均數
    • B、加權算術平均數
    • C、標準差
    • D、中位數

    下列屬于組織變革中組織結構方面變革的是（ ）17-409

    • A、信息系統更新
    • B、開辟新市場
    • C、工作設計改革
    • D、工藝流程的自動化

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