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    2018年4月企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    由具有高級職稱、中級職稱和初級職稱的人才形成的比例關系被稱為人才層次結構。


    • A、對

    • B、錯

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    對行業(yè)中的競爭結構進行分析時，下列說法錯誤的是


    • A、供方實現(xiàn)向前一體化的可能性大，則供方對行業(yè)施加的競爭壓力就大


    • B、供方提供的產(chǎn)品可替代程度低，用戶的選擇余地小，則供方處于不利地位


    • C、在同一個行業(yè)中，生產(chǎn)相同或相似產(chǎn)品的企業(yè)越多，則竟爭會越激烈


    • D、買方采取集中進貨的方式，或者進貨量較大，則買方處于有利地位


    企業(yè)二級經(jīng)營單位憑借自己的優(yōu)勢向競爭對手主動出擊以爭奪市場而作出的長遠謀劃屬于

    • A、進攻型戰(zhàn)略方案

    • B、趕超型戰(zhàn)略方案

    • C、防御型戰(zhàn)略方案

    • D、轉移型戰(zhàn)略方案

    簡述企業(yè)進行“市場需求分析”的主要內容。


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