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    • 安徽自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 由于外部環(huán)境的變化，經(jīng)濟(jì)陷入衰退之中，企業(yè)為避開(kāi)環(huán)境的威脅而采取的緊縮型戰(zhàn)略是適應(yīng)性緊縮戰(zhàn)略。

    2015年4月企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    由于外部環(huán)境的變化，經(jīng)濟(jì)陷入衰退之中，企業(yè)為避開(kāi)環(huán)境的威脅而采取的緊縮型戰(zhàn)略是適應(yīng)性緊縮戰(zhàn)略。

    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

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    企業(yè)制定戰(zhàn)略目標(biāo)的重要作用表現(xiàn)為（ ）

    • A、戰(zhàn)略目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和企業(yè)能力三者之間的動(dòng)態(tài)平衡
    • B、戰(zhàn)略目標(biāo)能夠使企業(yè)使命具體化和數(shù)量化，使企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)得以落實(shí)
    • C、戰(zhàn)略目標(biāo)必須具有挑戰(zhàn)性，并切實(shí)可行
    • D、戰(zhàn)略目標(biāo)為戰(zhàn)略方案的決策和實(shí)施提供了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核的依據(jù)
    • E、戰(zhàn)略目標(biāo)描繪了企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景，對(duì)各級(jí)管理人員和員工有很大的激勵(lì)作用

    企業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)是企業(yè)內(nèi)由具有高級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)和初級(jí)職稱(chēng)的人才形成的比例關(guān)系。

    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

    一些中小企業(yè)在發(fā)展初期通常都是購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利技術(shù)或引進(jìn)技術(shù)，然后進(jìn)行仿制，這些企業(yè)采取的技術(shù)戰(zhàn)略是（ ）

    • A、模仿型技術(shù)戰(zhàn)略
    • B、配角型技術(shù)戰(zhàn)略
    • C、緊跟型技術(shù)戰(zhàn)略
    • D、領(lǐng)先型技術(shù)戰(zhàn)略
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