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    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    “企業(yè)曾對職工加班加點完成生產(chǎn)定額給予獎酬，后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業(yè)的長遠利益，因此不再給獎勵，從而使加班加點的職工逐漸減少。”這屬于強化理論中的（ ）。

    • A、正強化
    • B、懲罰
    • C、負強化
    • D、自然消退
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    企業(yè)的戰(zhàn)略類型有很多，其中基本戰(zhàn)略類型包括（　）。

    • A、一體化戰(zhàn)略
    • B、多元化戰(zhàn)略
    • C、總成成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
    • D、差別化戰(zhàn)略
    • E、集中戰(zhàn)略

    簡述正式溝通的優(yōu)缺點。

    企業(yè)外部環(huán)境中經(jīng)濟因素包括（ ）。

    • A、經(jīng)濟制度
    • B、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
    • C、產(chǎn)業(yè)布局
    • D、資源狀況
    • E、法律制度
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