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    2018年4月行政組織理論真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    正確處理組織摩擦的方法有（）

    • A、訂立平衡的目標
    • B、增加溝通的機會
    • C、設立共同而合理的競爭目標與規范
    • D、滿足每一個組織成員的利益訴求
    • E、強調組織的整體效率和群團、個人對組織的貢獻
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    在組織目標制定過程中，行政組織根據上級行政組織的目標與自身實際情況來決定自身的目標，這種方法是（）

    • A、目標分解法
    • B、目標綜合法
    • C、目標滾動法
    • D、環境適應法

    孟子行政組織思想的核心是（）

    • A、義
    • B、禮
    • C、法
    • D、仁政

    提出“節用”、“非樂”的組織經濟原則的思想家是（）

    • A、孟子
    • B、墨予
    • C、荀子
    • D、孔子
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