老头把女人躁得呻吟_亚洲国产18_久久日本视频_有码视频在线观看_在线播放国产一区_亚洲av无码电影在线播放_亚洲青春草_www视频在线看_天堂国产一区二区三区_一区二区福利电影

  • 歡迎來到安徽自考網！為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院www.ahzsks.cn為準。
    • 免費領取課程

聯系我們:  19305518756

距25年4月自考?待定

距25年4月自考考試 已經開始

考生服務：

  • 報名報考|
  • 考試安排|

    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 與新古典組織理論相比，古典組織理論的缺陷是（　）

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    與新古典組織理論相比，古典組織理論的缺陷是（　）

    • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用
    • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用
    • C、忽視組織環境、組織動態特性、人員的社會需求
    • D、忽視組織環境、人員行為、人際關系的作用
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    在人際交往過程中，基于興趣、愛好、情感等因素自發形成的組織是()

    • A、部門
    • B、非正式組織
    • C、委員會.
    • D、團隊

    由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構的組織結構模式是（） 

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線職能制
    • D、事業部制

    簡述組織的構成要素。

    熱門專業

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習