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    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    根據一定的學習要求和培訓目標，將實際生活中的真實情景或事件加以典型化處理后，讓受訓者真實地體驗和分析復雜問題的培訓方法稱為

    • A、角色扮演法
    • B、案例分析法
    • C、課堂講授法.
    • D、合作研究法
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    初任培訓的對象是 

    • A、掛職鍛煉的公務員
    • B、試用期內的公務員
    • C、擬晉升領導職務的公務員
    • D、從事某項專門業務的公務員

    在職培訓的對象是

    • A、擬晉升領導職務的公務員
    • B、新錄用的在試用期內的公務員
    • C、以更新知識、提高工作能力為目的的全體公務員
    • D、從事某項專門業務的公務員

    2017年7月，某省省直機關招錄了23名公務員。在新錄用公務員任職之后，各部門在8月份分別組織了對新錄用公務員的初任培訓，培訓時間不等，有7天、8天、9天的，還有12天的。培訓內容包括中國特色社會主義理論、公務員法和公務員行為規范、其它相關的法律法規、機關工作方式方法等。有些部門還組織學員參觀考察革命傳統教育基地，有的還安排了拓展訓練。學員們表示收獲很大。問題:(1)分析.上述做法是否符合公務員任職和培訓的規定。(2)闡述公務員培訓的作用。

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