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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 傳統人事管理視人為資源，視人為資本，視人事工作為行政工作日常人事行政事務工作。

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    傳統人事管理視人為資源，視人為資本，視人事工作為行政工作日常人事行政事務工作。

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    （　）視作由傳統人事管理向當代人力資源管理的過渡或轉折。

    • A、生產力的急速發展
    • B、市場競爭的激烈變化
    • C、人際關系運動
    • D、行為科學理論的興起

    人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個極限值，這說明人力資源具有（　）

    • A、時效性
    • B、可持續開發性
    • C、生產與消費屬性
    • D、能動性

    職位和官階并存，便于人員調配和交流的人事分類方法是

    • A、職級分類
    • B、品位分類
    • C、職系分類
    • D、職等分類

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