老头把女人躁得呻吟_亚洲国产18_久久日本视频_有码视频在线观看_在线播放国产一区_亚洲av无码电影在线播放_亚洲青春草_www视频在线看_天堂国产一区二区三区_一区二区福利电影

  • 歡迎來到安徽自考網！為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院www.ahzsks.cn為準。
    • 免費領取課程

聯系我們:  19305518756

距25年4月自考?待定

距25年4月自考考試 已經開始

考生服務：

  • 報名報考|
  • 考試安排|

    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 以提高在職員工觀察能力、分析能力、創新能力、溝通能力為主要內容的培訓屬于

    2017年10月企業管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    以提高在職員工觀察能力、分析能力、創新能力、溝通能力為主要內容的培訓屬于

    • A、能力培訓

    • B、專業知識培訓

    • C、工作方法改進培訓

    • D、態度轉變培訓

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    1993年美國學者邁克爾·哈默和詹姆斯·錢皮明確提出了企業再造的戰略理論，以下屬于其主要觀點的是


    • A、知識是企業的經營資源

    • B、“雙贏”、“多贏”將成為21世紀的主要競爭模式

    • C、核心能力是一個組織內部一系列互補的技能和知識的結合

    • D、企業對生產流程進行根本改造

    某企業人力資源部以書面文件的方式對各個崗位的工作內容、工作環境、工作職責以及任職人員的資格要求等做了系統描述，該文件被稱為

    • A、

      職業發展規劃

    • B、職務說明書

    • C、績效考核指標

    • D、人員配置規劃

    名詞解釋題：

    企業使命

    熱門專業

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習