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    2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲，以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效，從而最大限度地實現組織目標，這是指績效管理的()

    • A、戰略目的
    • B、管理目的
    • C、開發目的
    • D、計劃目的
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    在人的個性特點中，決定一個人在他人心目中印象的關鍵因素是(　　)

    • A、外貌
    • B、聰明
    • C、熱情
    • D、能力

    對目標管理理論具有直接影響的理論是()

    • A、科學管理理論
    • B、管理過程理論
    • C、人際關系學派的理論
    • D、西方經濟學理論

    適用于生產工人的績效薪酬制度有()

    • A、計件工資制
    • B、標準工時制
    • C、班組激勵計劃
    • D、績效工資制

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