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    第四章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    人本主義組織理論的標志是（）

    • A、注重人際關系
    • B、注重人的發展
    • C、注重“社會人”
    • D、注重“經濟人”
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    現代管理理論系統組織理論的創始人是（）

    • A、梅奧
    • B、巴納德
    • C、馬斯洛
    • D、赫茨伯格

    與古典組織理論相比，人本主義組織理論具有的優點是（）

    • A、強調“人性”作用而非“機械”的作用
    • B、強調“動態”而非“靜態”
    • C、強調“生理”而非“心理”
    • D、強調“組織功能”而非“組織結構”
    • E、既重視“正式的”，也重視“非正式的”

    下列選項中，屬于激勵因素的是（）

    • A、成就
    • B、賞識
    • C、工資
    • D、福利
    • E、責任

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