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    • 安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）,.,.

    人力資源管理（一）模擬試卷三

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）,.,.

    • A、泰羅
    • B、弗魯姆
    • C、阿德福
    • D、亞當(dāng)斯
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    人員錄用時必須考慮個人的能力特點(diǎn)、個性差異來安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱為（）,.,.

    • A、因事?lián)袢?/li>
    • B、平等競爭
    • C、因人任職
    • D、擇優(yōu)錄用

    下列選項(xiàng)中屬于柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評估指標(biāo)的有（）

    • A、反應(yīng)層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層
    • E、領(lǐng)導(dǎo)層

    簡述薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素。


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