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    2016年4月管理學(xué)原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    19.下列屬于Y理論假設(shè)的有()(2016.04)

    • A、一般人的本性是懶惰的,工作越少越好

    • B、一般人缺少進取心,只有在指導(dǎo)下才愿意接受工作

    • C、大部分人并不抗拒工作

    • D、人們具有自我調(diào)節(jié)與自我監(jiān)督能力

    • E、人們愿意為組織的目標(biāo)而努力

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    18.組織設(shè)計的影響因素有()(2016.04)

    • A、環(huán)境

    • B、規(guī)模

    • C、戰(zhàn)略

    • D、發(fā)展階段

    • E、技術(shù)

    25.美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯的公平理論就是研究社會的公平與否對人的影響。(2016.04)

    • A、以上描述正確

    • B、以上描述錯誤

    8.不設(shè)職能機構(gòu)、適用于比較簡單的小型組織的組織結(jié)構(gòu)是()(2016.04)


    • A、直線制

    • B、直線職能制

    • C、事業(yè)部制

    • D、矩陣制

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