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    2015年4月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    11.將幾個部門合并在一起，減少管理層次、拓寬管理幅度使組織扁平化的變革是（）（2015.04）


    • A、人員變革


    • B、結構變革


    • C、技術變革


    • D、文化變革


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    19.克服組織變革阻力的方法有（）（2015.04）


    • A、開誠布公地與員工溝通


    • B、讓員工參與到變革中


    • C、利用成功的變革模式


    • D、減少不確定性


    • E、談判


    29.簡述Y理論假設的基本觀點。（2015.04）



    13.根據雙因素理論，工作環境和職工福利屬于（）（2015.04）


    • A、積極因素


    • B、消極因素


    • C、保健因素


    • D、激勵因素


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