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    • 安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 5.通過滿足員工個體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    5.通過滿足員工個體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

    • A、物理治療

    • B、物質激勵

    • C、心理治療

    • D、精神激勵

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    17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）（2015.10）

    • A、模仿理論

    • B、職業(yè)錨理論

    • C、成人學習理論

    • D、刺激反映理論

    18.在績效管理發(fā)展的財務績效階段，最具代表性的績效模型是（）（2015.10）

    • A、卓越模型

    • B、沃爾評分法

    • C、杜邦模型

    • D、平衡計分卡

    9.企業(yè)人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、擴大就業(yè)

    • B、減少就業(yè)

    • C、擴大工作范圍

    • D、延長工作時間

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