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2017年10月自學考試01848《公務員制度》
卷面總分:100分
試卷年份:2017
是否有答案:有
作答時間:
案例分析
張某是某縣國稅局的一名科員,具有一定的工作能力,但工作表現較差,經常出工不出力。家里一有事就遲到、早退,有時還無故缺勤,僅2016年她就連續請了20天病假,還有7天無故沒來上班。在2016年底年度考核中張某被定為不稱職,同時局領導對她進行了嚴肅的批評,她決定痛改前非,但實際上一如既往。在2017年5月,局長調到其他部門工作,新上任的局長為整頓工作作風,嚴肅工作紀律,自行決定辭退張某,并口頭通知張某第二天就不要來上班了。張某不服,向縣人民政府提出申訴。
(1)結合公務員辭退規定分析案例。
(2)結合公務員考核規定分析案例。
(3)張某向縣人民政府提出申訴是否合適?為什么?
公務員晉升領導職務的第一項程序是( )
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