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    2022年4月管理學(xué)原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    費(fèi)德勒領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論中提出的影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的因素包括


    • A、上下級(jí)關(guān)系


    • B、工作結(jié)構(gòu)


    • C、下屬成熟度


    • D、職位權(quán)力


    • E、任務(wù)難度


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    蘭海公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少。這種組織變革屬于


    • A、人員變革


    • B、技術(shù)變革


    • C、結(jié)構(gòu)變革


    • D、文化變革


    組織設(shè)計(jì)過程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧稀＿@體現(xiàn)了


    • A、精簡高效原則


    • B、統(tǒng)一指揮原則


    • C、責(zé)權(quán)對(duì)等原則


    • D、專業(yè)化分工原則


    企業(yè)之間的信函來往、上下級(jí)之間的定期情報(bào)交換屬于溝通分類中的


    • A、正式溝通


    • B、口頭溝通


    • C、非正式溝通


    • D、下行溝通


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