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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 根據需要的對象是如何得到，可將需要分為( )13-303

    2010年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    根據需要的對象是如何得到，可將需要分為( )13-303

    • A、物質需要與精神需要
    • B、高級需要與低級需要
    • C、自然需要與社會需要
    • D、生理需要與心理需要
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    組織內部的個人工作等級職位的升降是事業生涯的( )5-111

    • A、縱向變動
    • B、橫向變動
    • C、向核心變動
    • D、斜向變動

    為組織成員提供參與管理的機會，培養其責任感，提高工作主動性和創造性，滿足其自我實現的需求。這是( )16-389

    • A、保健激勵
    • B、情感激勵
    • C、成就激勵
    • D、責任激勵

    下列不是現代組織結構理論代表人物的是( )16-377

    • A、巴納德
    • B、西蒙
    • C、錢德勒
    • D、韋伯
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