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    2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織內(nèi)部的個人工作等級職位的升降是事業(yè)生涯的( )5-111

    • A、縱向變動
    • B、橫向變動
    • C、向核心變動
    • D、斜向變動
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    最普通的非正式溝通形式是( )7-160

    • A、流言式
    • B、偶然式
    • C、單線式
    • D、集束式

    任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對組織、社會、人類有價值的新成果，這是指創(chuàng)造性行為的( )4-79

    • A、有效性
    • B、有用性
    • C、適應(yīng)性
    • D、首創(chuàng)性

    度量集中趨勢的最常用的指標(biāo)有( )2-34

    • A、算術(shù)平均數(shù)
    • B、中位數(shù)
    • C、標(biāo)準(zhǔn)差
    • D、上數(shù)
    • E、集中數(shù)

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