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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    與古典組織理論相比，人本主義組織理論具有如下的優點包括

    • A、強調“人性”作用而非“機械”的作用
    • B、強調“動態”而非“靜態”
    • C、強調“心理”而非“生理”
    • D、強調“組織功能”而非“組織結構”
    • E、既重視“正式的”，也重視“非正式的”
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    系統權變理論時期的行政組織設置原則包括

    • A、系統的原則
    • B、整體的原則
    • C、開放的原則
    • D、封閉回路的原則
    • E、權變的原則

    簡述人本主義組織理論的缺陷。

    發展組織成員整體搭配與實現共同目標能力的過程是

    • A、團隊學習
    • B、改善心智模式
    • C、創設共同愿景
    • D、系統思考

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