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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    通過深入研究組織間的關系以后,建議用市場、組織間協調和科層組織的三級制度替代傳統的市場與科層兩級制度框架的是

    • A、奧利弗·威廉姆森
    • B、里卡德·拉爾森
    • C、小艾爾弗雷德·錢德勒
    • D、亞當·斯密
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    弗雷德里克·赫茨伯格提出的雙因素激勵理論,其內容包括

    • A、目標因素
    • B、競爭因素
    • C、激勵因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素

    目標評估標準應體現結果導向和服務對象導向的原則,可以具體分為

    • A、回應性標準
    • B、數量標準
    • C、質量標準
    • D、成本標準
    • E、滿意度

    在《工作與激勵》一書中提出期望理論的是

    • A、馬斯洛
    • B、麥克利蘭
    • C、弗魯姆
    • D、洛克

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