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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    其權威寄托在規則、程序和制度之上，因而它難以被濫用，也很少引起嚴重的不正義的權威是

    • A、精神權威
    • B、傳統權威
    • C、法理權威
    • D、魅力權威
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    行政組織的微觀縱向分工是指各級政府或各個部門內部層級的分工。中央政府內部依職能分工，設有

    • A、三個層級
    • B、兩個層級
    • C、一個層級
    • D、五個層級

    為了提高組織成員的評估技能、責任感與自我管理水平，同時又可以節約評估成本，可以采用的評估方法是

    • A、數據分析
    • B、現場評估
    • C、自我評估
    • D、內部評估

    發展組織成員整體搭配與實現共同目標能力的過程是

    • A、團隊學習
    • B、改善心智模式
    • C、創設共同愿景
    • D、系統思考
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