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    00107現代管理學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    （ ）提出了“復雜人”假設，認為人的需要會根據不同的發展階段、生活條件和環境面改變。

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、沙因
    • D、韋伯
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    費德勒模式認為，在團體情況最有利和最不利的情況下，效果較好的領導方式是（ ）

    • A、人際關系型
    • B、放任自流型
    • C、自我控制型
    • D、任務導向型

    全面控制方法主要有（ ）

    • A、預算控制方法
    • B、損益控制法
    • C、投資報酬率分析法
    • D、管理審計
    • E、統計數據資料分析法

    簡述企業再造理論的主要內容。

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