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    00107現代管理學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

    • A、關鍵績效指標法
    • B、評分法
    • C、目標管理法
    • D、360°評價法
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    績效考核的階段包括（ ）

    • A、考核準備
    • B、克服偏差
    • C、衡量績效
    • D、反饋面談
    • E、績效改進

    墨家的管理思想包括（ ）

    • A、尚賢思想
    • B、尚同思想
    • C、兼愛思想
    • D、無為而治
    • E、節用思想

    “PDCA循環"中的“C"是指（）

    • A、計劃
    • B、實施
    • C、處理
    • D、檢查

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