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    2024年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    社會知覺概念的提出者是

    • A、羅斯
    • B、布魯納
    • C、詹姆斯
    • D、武德沃斯
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    在領導行為四分圖模型中，任務型領導表現為

    • A、低關心人，低關心組織
    • B、低關心人，高關心組織
    • C、高關心人，高關心組織
    • D、高關心人，低關心組織

    強化管理的實際應用應注意的方面包括

    • A、注意強化的時效性
    • B、應以正強化方式為主
    • C、利用信息反饋增強強化的效果
    • D、因人制宜，采用不同的強化方式
    • E、采用負強化(尤其是懲罰)手段要慎重

    簡述組織進化過程經歷的階段。

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