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  • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 羅賓斯在其《組織行為學》一書中將沖突過程分為()個階段。

    第六章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    羅賓斯在其《組織行為學》一書中將沖突過程分為()個階段。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6
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    名詞解釋:遷就策略

    當一個愛抱怨的團隊成員走進管理者的辦公室,在沒發出信息前,管理者已經貶低了這條信息的價值。這時的沖突根源是個體差異中的()

    • A、個性
    • B、觀念
    • C、情緒
    • D、溝通障礙

    沖突的人際關系觀念盛行于()

    • A、20世紀30年代
    • B、20世紀40年代
    • C、20世紀40年代末至70年代中葉
    • D、20世紀80年代

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