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    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在組織和員工相互關系的情境中，員工個體對于相互責任和義務的信念系統，被稱為（

    • A、組織責任
    • B、組織承諾
    • C、心理契約
    • D、組織忠誠
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    某電機工廠，為了激發全體員工的集體榮譽感，創作了廠歌，設計了廠標、廠服等。該工廠在組織文化建設中運用的心理機制是

    • A、心理強化
    • B、認同心理
    • C、模仿心理
    • D、從眾心理

    根據學者張治燦和凌文輇的觀點，我國員工的組織承諾的構成因素包括

    • A、感情承諾
    • B、規范承諾
    • C、理想承諾
    • D、經濟承諾
    • E、機會承諾

    由下屬自行確定工作目標并解決問題，領導者不參與、不干涉集體活動，完全憑下屬的自覺性完成工作的領導方式是

    • A、專制型
    • B、民主型
    • C、授權型
    • D、放任型
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