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    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在溝通過程中，對信息進行解釋，將編碼信息還原是

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    組織在長期的生存和發展中所形成的，為本組織所特有的，且為多數成員共同遵循與追求的目標、價值標準、基本信念和行為規范的總和是

    • A、組織制度
    • B、組織文化
    • C、組織形象
    • D、組織責任

    案例：李華在大學畢業后就進入某公司，從事公司的相關財務工作，在此崗位已有六年。李華至今還沒有結婚，主要是不敢跟女友提婚，因為目前工作依舊，沒有多大提高，收入僅能維持基本生活開銷，無法承擔更多的花銷。且在這六年里，工作沒有多大的突破，每天重復著同樣的工作，他從心底已經深深厭倦這份工作，但迫于生計又不得不繼續從事這份工作。李華的心理壓力逐漸加大，在工作中經常感覺身心疲憊，對工作的熱情低，缺乏工作興趣。根據上述案例回答：

    個性心理特征是人的多種心理特性的一種獨特的組合。從個性心理特征的角度來看個性心理的差異表現在

    • A、能力
    • B、氣質
    • C、性格
    • D、想象
    • E、記憶
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