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    管理心理學(xué)模擬試卷二

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    所有認(rèn)識活動的基礎(chǔ)、門戶與開端,最簡單的認(rèn)識過程是

    • A、聊天
    • B、交往
    • C、感覺
    • D、溝通
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    在有效團(tuán)隊的發(fā)展過程當(dāng)中,分享信息、積極進(jìn)行一些需要妥協(xié)的決策等活動,發(fā)生在團(tuán)隊發(fā)展階段的

    • A、初步形成階段
    • B、規(guī)范階段
    • C、適應(yīng)階段
    • D、運(yùn)行階段

    “解凍一變革一再凍結(jié)”的變革步驟屬于

    • A、有計劃變革的總模式
    • B、勒溫的變革模式
    • C、卡斯特的變革模式
    • D、唐納利的變革模式

    案例:李華在大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入某公司,從事公司的相關(guān)財務(wù)工作,在此崗位已有六年。李華至今還沒有結(jié)婚,主要是不敢跟女友提婚,因為目前工作依舊,沒有多大提高,收入僅能維持基本生活開銷,無法承擔(dān)更多的花銷。且在這六年里,工作沒有多大的突破,每天重復(fù)著同樣的工作,他從心底已經(jīng)深深厭倦這份工作,但迫于生計又不得不繼續(xù)從事這份工作。李華的心理壓力逐漸加大,在工作中經(jīng)常感覺身心疲憊,對工作的熱情低,缺乏工作興趣。根據(jù)上述案例回答:

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