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    2021年4月人力資源管理(一)真題

    卷面總分:     試卷年份:2021.04    是否有答案:   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    使用人力資源必須及時,使用時間不一樣,所得效益也不相同。人力資源的這一特征指的是()

    • A、生成過程的時代性
    • B、開發對 象的能動性
    • C、使用過程的時效性
    • D、閑置過程的消耗性
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    在薪酬構成中,預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工,并根據員工的實際業績達成情況按規定給子兌現的薪酬是()

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激勵薪酬

    背景資料:

    ZM公司是一家成長迅速。技術領先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理

    -定要懂業務。隨著對人力資源的開發和利用,企業的決策受到人力資源管理的影響越

    來越多。因此,企業人力資源管理逐漸被納入企業發展戰略中,成為企業謀求發展的核心

    因素。ZM公司強調-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰略決策中去,要站在決策層的

    高度,用戰略引導決策層,同他們一~起研究如何達成公司戰略,告訴決策層各部門負工應

    該做什么,怎么做,做到什么程度,然后將其轉變為考核指標,從而用績效引導員工行為。

    問題: (1) 簡述戰略性人力資源管理的特點。


    柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中了解受訓者滿意程度的一級評估是()

    • A、學習層
    • B、反應層
    • C、行為層
    • D、結果層

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