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    2020年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    從宏觀和微觀管理的角度簡述激勵應(yīng)該遵循的原則。

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    簡述韋伯的“理想組織機(jī)構(gòu)模式”的主要管理理念。

    根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論，領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)自決策并發(fā)布指示，下屬執(zhí)行且沒有參與決策的機(jī)會；獎勵多于處罰；上下級之間保持距離，關(guān)系冷淡，互不信任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是

    • A、專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
    • B、仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
    • C、協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)
    • D、參與民主式領(lǐng)導(dǎo)

    組織內(nèi)部調(diào)整人與人、單位與單位、個人與集體、個人與社會、組織與社會之間關(guān)系的準(zhǔn)則和規(guī)范是

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    • B、組織精神
    • C、組織風(fēng)氣
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