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    2016年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    30.績效管理系統(tǒng)在組織中發(fā)揮的主要作用有( )(2016.10)

    • A、決定性作用

    • B、引導性作用

    • C、價值性作用

    • D、服務性作用

    • E、戰(zhàn)略性作用

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    20.小賈平時表現(xiàn)平平,但在公司年底的技能比賽中獲得了優(yōu)勝獎,年末考核時被評為優(yōu)秀。此現(xiàn)象在績效考核中屬于( )(2016.10)

    • A、近因效應

    • B、對比效應

    • C、趨中效應

    • D、定勢效應

    10.由企業(yè)高層管理者和人力資源管理專員一起預測企業(yè)人力資源需求的方法是( )(2016.10)

    • A、趨勢分析法

    • B、管理評價法

    • C、回歸分析法

    • D、比例分析法

    28.人員選拔的程序模式有( )(2016.10)

    • A、古典式

    • B、綜合式

    • C、混合式

    • D、現(xiàn)代式

    • E、淘汰式

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