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距25年4月自考?待定

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    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    開(kāi)辟新市場(chǎng)，建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，增加內(nèi)外信息的交流等，這是組織變革中( )

    • A、使組織具有足夠的穩(wěn)定性，以利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
    • B、使組織具有對(duì)外適應(yīng)性與靈活性，對(duì)內(nèi)具有協(xié)調(diào)性和高效性的組織功能
    • C、使組織具有足夠的持續(xù)性
    • D、使組織具有足夠的適應(yīng)性
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    組織文化理論的興起對(duì)組織行為科學(xué)理論的研究有哪些影響？

    組織行為學(xué)把組織看作是一個(gè)( )

    • A、封閉的社會(huì)組織
    • B、無(wú)機(jī)的社會(huì)組織
    • C、靜態(tài)的社會(huì)組織
    • D、開(kāi)放的、有機(jī)的社會(huì)組織

    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為，變革中的組織或成員工作成熟度很低的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、集權(quán)式

    • B、民主式

    • C、參與式 

    • D、放任式

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