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    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)包括

    • A、首創(chuàng)性

    • B、有用性

    • C、適應(yīng)性

    • D、主動(dòng)性

    • E、變通性

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    綜合型激勵(lì)理論的數(shù)學(xué)表達(dá)式為:M=Vit+EiaVia+Eia EejVej,其中EiaVia表示的是 ( ) A.任務(wù)結(jié)果激勵(lì) B.任務(wù)內(nèi)在激勵(lì) C.任務(wù)完成激勵(lì) D.工作任務(wù)完成的效價(jià)

    • A、

      任務(wù)結(jié)果激勵(lì) 

    • B、

      任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)

    • C、任務(wù)完成激勵(lì)


    • D、工作任務(wù)完成的效價(jià)


    根據(jù)霍蘭德的觀(guān)點(diǎn),適合于從事涉及人際間的活動(dòng)的職業(yè)的人,其個(gè)性定向是( )

    • A、現(xiàn)實(shí)操作型
    • B、管理型
    • C、常規(guī)型
    • D、社會(huì)型

    組織文化理論的興起對(duì)組織行為科學(xué)理論的研究有哪些影響?

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